Quỳnh Liên: Hiệu quả từ các phong trào thi đua xây dựng Nông thôn mới nâng cao

             Quan điểm là lấy đội ngũ cán bộ, công chức trên cơ sở chức trách, nhiệm vụ phụ trách các tổ chức làm then chốt; Ban chỉ đạo có quyết định phân công giao nhiệm vụ cho các thành viên Ban chỉ đạo, cán bộ, công chức phụ trách các thôn tăng cường hoạt động, đi sâu bám sát cơ sở thông qua các hội nghị, cuộc họp chi bộ, sinh hoạt chi đoàn, chi hội, họp thôn, trực tiếp đến hộ dân tích cực tuyên truyền vân động thường xuyên đến mọi tầng lớp nhân dân, với phương châm xây dựng NTM nâng cao là “Lấy cán bộ, công chức – MTTQ, Đoàn thể từ xã đến thôn là nòng cốt – người dân làm chủ thể, phong trào là của toàn dân” quá trình thực hiện đảm bảo dân chủ, công khai, nhân dân được bàn bạc, thực hiện, kiểm tra giám sát, mục tiêu là nhân dân thụ hưởng, nên đã tập trung huy động sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị và toàn xã hội tham gia vào công cuộc xây dựng và hoàn thành nông thôn mới nâng cao có hiệu quả làm thay đổi toàn diện cả về tư duy, nhận thức, hành động của mỗi người dân; nhiều phong trào tham gia đóng góp bằng việc hiến đất, tài sản, ngày công.
                 Ban chấp hành Công đoàn cơ quan xác định nhiệm vụ xây dựng NTM chỉ có điểm khởi đầu, không có điểm kết thúc; Vì vậy, ngày từ hội nghị đầu năm BCH Công đoàn xây dựng kế hoạch phối hợp với thủ trưởng cơ quan triển khai cho 100% đoàn viên đăng ký thi đua thực hiện nội dung 6 không đầu năm theo chỉ thị 26 của Chính phủ và thực hiện một số nội dung NTM nâng cao trong đội ngũ cán bộ, công chức; tổ chức trồng được 80 cây lát hoa tại đền Xuân Úc vào dịp tết trồng cây đầu năm, Thực hiện mô hình Tuyến đường khu trung tâm ở cơ quan “Sáng - Xanh- sạch - đẹp”, cử người chăm sóc bồn hoa cây cảnh trong khuôn viên cơ quan hàng ngày; Cơ quan xã phát động  lấy chuẩn mực nêu gương từ cán bộ đứng đầu cấp ủy Đảng, chính quyền và các đoàn thể trong việc Xây dựng nông thôn mới nâng cao và nếp sống Văn hóa - Văn minh trong quan hệ, giao tiếp với đội ngũ cán bộ và người dân;                Phát huy tinh thần trách nhiệm công vụ trong giao tiếp, ứng xử, giao dịch hành chính và thái độ phục vụ người dân đi vào quy củ, văn hóa công sở đi vào nề nếp, tính cộng sự được nâng cao
Khuyến khích động viên đoàn viên nữ công mặc đồng phục áo dài vào các ngày lễ. Từ đó tạo ý thức lan tỏa thành nề nếp chung trong đội ngũ cán bộ, công chức. Phối hợp với Thủ trưởng cơ quan, bố trí thời gian đi thăm phòng làm việc của từng cán bộ, công chức để kịp thời nắm bắt, kịp thời đôn đốc cán bộ, công chức đảm bảo gọn gàng phòng làm việc ngăn nắp, tắt các thiết bị điện sáng, máy vi tính sau giờ làm việc mỗi buổi. tạo thành nề nếp chung trong cơ quan, góp phần xây dựng cơ quan “Xanh - Sạch - Đẹp, có nếp sống văn hóa tại đơn vị góp phần xây dựng Nông thôn mới, đô thị văn minh” tiến tới xây dựng đạt xã Quỳnh Liên thành Phường theo nghị quyết Đại hội Đảng bộ khóa XXVIII, nhiệm kỳ 2020 – 2025./